3、經常填寫各類人力表單，手工錄入的質量與效率不足

4、各種審批流程與權限復雜，人工判斷容易出錯

5、流程之間相互關聯，人工操作前后可能不接續

6、快到期限沒有提醒，常常要在過期后彌補

7、統計需要的數據很頭疼，即使可以復制粘貼

8、制作人力的相關報表、統計圖費時費力，相當痛苦

應用方案概述

協同管理人力資源的優勢：

1、人人可用人人會用——群眾基礎良好

2、組織人員信息齊全——直接利用方便

3、表單模板功能強大——超級表單好用

4、流程審批智能便捷——痕跡鏈條完整

5、信息按需記錄存儲——數據真實準確

6、查詢統計數據輕松——生成報表容易

7、管理業務按需定制——企業發展適應

8、工作銜接優化整合——企業內耗減少

9、一次投入全面應用——企業成本降低

協同管理人力資源的好處：

不需增購冗余的管理軟件，不需掌握不同軟件的操作方法 ；一站式操作處理，工作集中，不再分散到不同的系統中；各種信息數據與資源集中且共享，不需手工傳導與匯總；軟件功能完全適應企業發展的需要，且能隨時更新與進化；業務管理系統集中，維護更加容易，費用自然降低。